نقاط الخلاف بين التنمية البشرية و علم النفس الايجابى

سبب ظهور علم النفس الايجابى هو التنمية البشرية و المقصود بالتنمية البشرية جانب التغيير و النجاح و مش المقصود بها تنمية المهارات لان لو اعتبرنا ان تنمية المهارات من ضمن التنمية البشرية هيكون تعلم اى شيئ هو عبارة عن تنمية بشرية لان التعلم اى تعلم هو اكتساب المهارة او تغيير السلوك زى ما بيقول الدكتور وايت وود سمول

اولا / اعتراض علم النفس الايجابى على التنمية البشرية لعدم الامانة و ده عن طريق نقل خبرات و تجارب شخصية و تعميمها كطرق و اساليب و نظم حياة يجب ان يتبعها الناس فى سبيل النجاح او السعادة او الوصول للتغيير المطلوب

ثانيا / مبدأ التفكير الايجابى ... و هو مبدا يؤدى الى نتائج سلبية و ينص التفكير الايجابى على ترديد عبارات تنص على عكس الموقف الذى تمر به .فمثلا . فاذا كنت تعيس او مكتئب متقولش انا مكتئب قول انا سعيد انا مبسوط عشان لو قلت انا مكتئب ده هيزيد من اكتئابك ... طبعا دى محاولة للانفصال عن واقع المشاعر اللى بيمر بيها الانسان و ده بيقلل من قدرة الفرد على كونه واعى او تقليل مستوى الوعى

ثالثا / النظر الى الرحلة الى تحقيق الاهداف على انها عقبة و ليست كموضوع يستحق التفصيل ..... و هنا فيه حكمة سمعتها بتقول " الحياة هو الشيئ الذى يحدث و انت مشغول بالتخطيط " فاذا كنت ترى جميع اهدافك على انها تخطى لعقبات ففى هذا الوقت تفتقد شيئين اساسيين
الاول الاستمتاع بالرحلة فى تحقيق الهدف
الثانى ان الهدف فى حد ذاته قد لايجعلك سعيدا عند الوصول اليه و عندها تكون استنفذت جزء كبيرا من حياتك فى سبيل تحقيق لاشيئ

رابعا / تعلق التنمية البشرية بمبدا الكمالية و عدم تقبل حدودك و قدراتك الحالية .... مثال على ده هيكون عبارة " انت لديك قدرات بلا حدود " لو انا طبقت العبارة دى حرفيا على حاجة زى رفع الاثقال مثلا هاروح الجيم و اجمع كل الاوزان اللى موجودة و احطهم فى بار واحد و واحد اثنين ثلاثة و ارفع ..... ايه اللى هيحصل ؟؟ مش هارفع اثقال تانى

خامسا / التنمية البشرية لا تنمى علاقة الشخص بذاته ...... فى كتاب اسمه غرباء عن انفسنا بيناقش علم النفس التحليلى بالمفهوم الجديد بيقترح الكاتب ان الشخص اذا لم يتمكن من فهم ذاته بطريقة عقلانية فهو غير قادر على التطوير لانه دائما هيرجع الى نقطة البداية لا شعوريا و ده اساس التغيير المزيف بيستمر لفترة بسيطة و بعدها بيختفى
Timothy D. Wilson " Strangers to Ourselves "

سادسا / التنمية البشرية لا تهتم بوجود مشاكل او امراض نفسية ..... كثير من الامراض النفسية ممكن تؤثر تاثير كبير على انتاجية الفرد مثلا كالاكتئاب او القلق او الخوف الناس اللى بيمتلكو هذه الامراض بتظهر عندهم مشاكل كثير فى الانتجية زى المماطلة و عدم القدرة على ادارة الوقت او عمل شيئ ممل و باهمال هذا الجانب لايمكن الوصول الى اى جهة مطلوبة لان المرض النفسى يحتاج الى علاج و لو تركناه للوقت فهياخذ وقت ثمين من عمر الانسان

سابعا / السؤال الواجب سؤاله
التنمية البشرية هى نتاج سؤال كيف يمكن استخدام الطاقة البشرية باقصى طريقة ممكنة اما علم النفس الايجابى هو نتاج سؤال كيف يمكن تحقيق افضل حياة ممكنة للانسان

هو دا الكلام انا مقتنعة به
اشكرك كثير على بساطة مواضيعك وعمق مدلولها